企業理念

企業理念

日本の製造業で活躍できる人材育成を通した社会貢献

代表メッセージ

日本のGDPの30％近くを製造業が占め、それを中小零細企業が支えています。

中小零細企業は、生産性を上げるべく必死に努力を続けDX化にも取り組んでいますが、同時に悩みを抱えています。そのDXを推進できる人材の獲得・維持です。人材を獲得できない、獲得できても定着しない、成果の評価指標が定まらない、遣り甲斐を与えられない、などです。

日本の製造業の強みであった熟練者とその技能を尊重し過ぎたとの反省もありますが、そもそも暗黙知の形式知化は非常に難しく、闇雲にDXを追求することが、特効薬だとは思えません。先ずは製造現場で活用している情報は何か、どのような情報に自社の強みが隠れているのか、今の社員で整理することから始めるだけでデジタル化の一歩を踏み出すことになると考えます。

テクスパイアは、その一歩のお手伝いを出来るのではないか、と常々考えています。

世界中の誰もが信頼する高品質の製品を提供してきた日本の製造業。これからも永く日本を支える産業であってほしいこの分野に携わる人材を細らせないために人材育成は不可欠です。私は、30年近く職業訓練と人材育成に携われたことに深く感謝しています。この間、デジタル化が一気に進んだ感はありますが、モノツクリの基本技術は不変です。その基本を堅持しつつ情報活用を進めれば、必ず生産性と品質の向上が期待できると考えます。人の育成は一朝一夕には成りません。私とテクスパイアは人材育成に貢献するソリューションを提案し続けたいと考えています。

主要論文

Virtual Factoryによる教育実習システム　山田 稔久 Toshihisa YAMADA　小坂 茂夫 Shigeo KOSAKA　田代 英二 Eiji TASHIRO　1998